Buscador de actividades

Son muchos los factores fundamentales para el incremento de la productividad de los empleados: el salario, las condiciones laborales, el horario… pero quizá el menos estudiado y el más ignorado de todos ellos, sea también uno de los más importantes: la Felicidad. La felicidad de los empleados debe figurar como objetivo en los esquemas corporativos. Y el motivo no es otro que la rentabilidad que esto reporta a la propia compañía.

El objetivo es dar herramientas e ideas para alcanzar un compromiso visible de las organizaciones al éxito global y compartido del desarrollo sostenible, conjugando: rendibilidad del negociogeneración de confiança y reputación en los grandes grupos de interésdiferenciaciónminimización de riesgos einnovación.Ponentes

Talento Organizativo: Ventaja Competitiva 21 de enero de 2014

Servicios móviles y datos abiertos para añadir valor a lo que hacemos 04 de diciembre de 2013

Reinventando la Propuesta de Valor / Reinventant la Proposta de Valor 13 de noviembre de 2013 Ponentes

Foro de Administraciones Públicas noviembre 2013 05 de noviembre de 2013 El 5 de noviembre se celebra en la Sede Central de Madrid del Club Excelencia en Gestión un Foro de Administraciones Públicas cuyo programa se reseña a continuación.